Liderazgo estratégico

Desarrolle líderes que impulsen los resultados traduciendo la estrategia en un trabajo significativo.

Habilidades clave de liderazgo estratégico

Los líderes que impulsan resultados comerciales consistentes aportan una mentalidad estratégica para el establecimiento de objetivos, reúnen a las personas detrás de una visión clara y ayudan a sus equipos a concentrarse en el trabajo de máxima prioridad.

Pensamiento estrategico

Identifica metas estratégicas con objetivos claros y medibles

Configuración de la visión

Comunica claramente los objetivos estratégicos y por qué son importantes.

Enfoque estratégico

Se enfoca en la meta más importante en medio de prioridades contrapuestas

Guía gratuita

Impacte los resultados de su organización: convierta a los colaboradores promedio en colaboradores de alto desempeño

Aprenda cómo mover el 60% medio de sus colaboradores promedio hacia el nivel de desempeño más alto del 20% superior.

Webcast gratuito

Las 4 Disciplinas de la Ejecución®: Ejecute sus estrategias imprescindibles

Aprenda a identificar lo que su equipo debe hacer para ofrecer resultados comerciales innovadores.

Historias de clientes

Comida PepsiCo

Construyendo líderes empáticos en toda la organización

PepsiCo Foods North America deseaba una capacitación de liderazgo consistente con contenido que progresara con el tiempo. Seleccionando el contenido de All Access Pass® de FranklinCovey, lanzaron su programa CORE Leadership para desarrollar líderes empáticos en todos los niveles de su organización.

Grupo de vibraciones

Aprendizaje y desarrollo a escala

Vibe Group es una consultora de personal de TI de rápido crecimiento. A partir de dos fundadores en 2011, creció rápidamente a más de 300 colaboradores internos y 1,000 colaboradores externos en la actualidad. Vea cómo se asociaron con FranklinCovey para ampliar su programa de aprendizaje y desarrollo para respaldar este rápido crecimiento.

Energía SM

Construyendo una Cultura de Liderazgo Personal para Retener el Talento

SM Energy se centra en aumentar el compromiso y retener el talento mediante la creación de una cultura de liderazgo personal. Con la ayuda de All Access Pass® de FranklinCovey, los líderes están hablando un nuevo idioma, construyendo relaciones de colaboración y discutiendo cómo lograr metas de manera más efectiva.

Cliente destacado: contratación y dotación de personal global

Construyendo cultura para el crecimiento global

Una empresa global de dotación de personal y contratación se centra en crear un marco para mejorar su cultura. Con la ayuda de The 4 Essential Roles of Leadership™ de FranklinCovey, los colaboradores de todo el mundo están aprendiendo un lenguaje común, encontrando hilos comunes y llegando a conocerse y entenderse unos a otros.

Ayude a sus colaboradores a convertirse en líderes empresariales estratégicos.

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