En general cuando las organizaciones necesitan ayuda para implementar estrategias o realizar mejoras en su gestión, recurren a procesos de consultoría o buscan soluciones tradicionales de capacitación. El problema es que, por un lado la consultoría tradicional no sólo es costosa, sino que frecuentemente sólo impacta en los niveles más altos de la organización y raramente logra modificar comportamientos en el resto de las personas. Por otro lado, la capacitación tradicional si bien es considerablemente más económica, a menudo se convierte en “otra capacitación igual a las anteriores” no generando un impacto relevantes en los resultados.
FranklinCovey ofrece una tercera alternativa, una única opción de entrenamiento y consultoría que produce alto impacto en resultados, a un costo accesible.
Las soluciones de FranklinCovey otorgan a los líderes otra perspectiva sobre los temas centrales del management: Los resultados que “obtenemos” provienen de lo que “hacemos” y lo que hacemos está basado en cómo “vemos” al mundo (nuestros Paradigmas). Un cambio en nuestros Paradigmas puede lograr gran impacto en los resultados.
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