Lidérese a sí mismo
Ayude a sus líderes a liderarse a sí mismos de manera efectiva
Cada líder de equipo exitoso comienza liderándose a sí mismo de manera efectiva. El liderazgo personal es la capacidad de un individuo para comprender sus propias fortalezas y motivaciones y aplicar su energía a las metas más importantes. Los líderes capaces saben cómo obtener lo mejor de sí mismos, dando un ejemplo positivo para sus equipos y sus compañeros.
El liderazgo personal comienza con la autoconciencia. Sobre la base de este entendimiento, los líderes luego definen objetivos alcanzables y significativos, buscan responsabilidad por el progreso hacia esos objetivos y manejan los desafíos y conflictos con resiliencia. También establecen límites apropiados en su tiempo y energía para que puedan apoyar continuamente a sus equipos sin correr el riesgo de agotarse.
Cada líder de su organización tiene fortalezas de liderazgo únicas y áreas de mejora. El contenido respaldado por la investigación, los consultores expertos y la tecnología innovadora de FranklinCovey equiparán a sus líderes con los recursos y los conocimientos que necesitan para construir y ejecutar sólidas estrategias de liderazgo personal.
Habilidades clave de liderazgo personal
Un líder fuerte se comprende profundamente a sí mismo, ve los desafíos como oportunidades de crecimiento y sabe cómo administrar su tiempo y energía para lograr los más altos niveles de desempeño.
Conciencia de sí mismo
Conoce sus propias fortalezas, debilidades e impacto en los demás.
Mentalidad de crecimiento
Crece a partir de contratiempos, desafíos y comentarios constructivos.
Administra su tiempo
Dedica tiempo, energía y recursos a las tareas más importantes
Administra su energía
Prioriza la salud física y mental para un desempeño sostenible
Guía gratuita
Dé el salto mental para el líder
Ayude a sus líderes de primer nivel a tener éxito en su transición de contribuyentes individuales a líderes de equipo.
Webcast gratuito
Los 7 Hábitos de las personas altamente efectivas®
Descubra cómo los 7 hábitos pueden apoyar las estrategias de autoliderazgo a través de la autoconciencia intencional, la toma de decisiones responsable y la colaboración.
Historias de clientes
El poder del viaje
El cambio de comportamiento duradero viene de adentro hacia afuera. Quiénes son las personas y cómo ven el mundo, afecta la forma en que interactúan y lideran a los demás. Nuestros viajes de impacto combinan nuestro contenido exclusivo, consultores expertos y tecnología poderosa para ayudar a las personas a cambiar tanto su forma de pensar como su comportamiento.
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