FORME LÍDERES EN TODOS LOS NIVELES DE SU ORGANIZACIÓN
Las organizaciones están compuestas por personas, las cuales tienen que inculcar correctamente su cultura. Un líder efectivo hace las cosas diferente y nosotros le ofrecemos las herramientas para que obtenga otra óptica para la toma de decisiones.En FranklinCovey Argentina sabemos que la efectividad de los mejores líderes radica en dos atributos: gran carácter y competencia; en cualquier nivel de la organización para la que trabaje.
Los líderes que transforman sus vidas, sus equipos y sus organizaciones, son modelo de los más altos niveles de efectividad personal e interpersonal y logran resultados de forma constante.
NUESTRA SOLUCIÓN
Nuestra práctica de LIDERAZGO ayuda a desarrollar líderes que:
Crecimiento
Logran un rendimiento superior sostenido.
Objetivos Alineados
Involucran a sus colaboradores para alcanzar los objetivos más críticos.
Pensamientos Estratégicos
Construyen una ventaja estratégica, identificando y haciendo contribuciones distintivas.
Lealtad
Ganan la lealtad de los clientes, los equipos, y otros actores clave.
Desarrollan PROCESOS únicos, sencillos, escalables y son constructores de confianza que:
- Impulsan el cambio cultural y aumentan el compromiso de los empleados.
- Desarrollan equipos de nivel mundial ampliando su colaboración e innovación.
- Ayudan a las organizaciones a integrar con éxito las culturas después de una fusión o una adquisición.
- Aceleran el crecimiento y aumentan el valor para los accionistas.
- Construyen una ventaja estratégica mediante la creación de una cultura ganadora.
70%
DE LAS PERSONAS CON EL DESEMPEÑO MÁS ALTO
CARECEN DE ATRIBUTOS CRÍTICOS
VITALES PARA SU ÉXITO
EN ROLES FUTUROS
-Estudio de FranklinCovey
PRODUCTOS
Los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas
Liderazgo: Grandes Líderes, Grandes Equipos, Grandes Resultados